Prof. Dr. Ulrich Preis

Geleitwort

Geleitwort zur neunten Ausgabe

Prof. Dr. Martin Reufels / Karl Molle

Neuere Rechtsprechung des EGMR im Arbeitsrecht

Einführungsbeitrag

Prof. Dr. Martin Henssler / Thomas Seidensticker

Eckdaten einer verfassungs- und europarechtskonformen Ausgestaltung verbindlicher Frauenquoten für Aufsichtsräte

Dr. Tom Giesen / Marcell Müller

Neue Spielregeln für die Leiharbeit – Wesentliche Neuerungen des AÜG und deren Auswirkungen auf die Praxis

Dr. Thomas Bezani / Dr. Frank Wilke

Lösungsmöglichkeiten vom Aufhebungsvertrag in der Insolvenz des Arbeitgebers

Dr. Christian Arnold, LL.M. (Yale) / Mareike Schansker

Vergütungsgestaltung in Vorstandsverträgen – Rechtliche Anforderungen und praktische Umsetzung

Tobias Neufeld, LL.M. / Johannes Michels

Arbeitsrechtliche Fragen des Einsatzes von Arbeitnehmern in Matrixstrukturen

Dr. Anke Freckmann

Leiharbeitsbranche in Not? – Auswirkungen des CGZP-Beschlusses des BAG

Dr. Timon Grau

Arbeits- und datenschutzrechtliche Rahmenbedingungen für Systeme zur Meldung von Missständen und Regelverstößen durch Arbeitnehmer

Prof. Dr. Joachim Lang

Der Begriff des Arbeitnehmers im Steuerrecht

Dr. Christian Hoefs / Dr. David Schneider

Auflösend bedingte Gewährung von Vergütungsbestandteilen in Formulararbeitsverträgen

Dr. Detlef Grimm / Stefan Freh

Mitarbeiterbefragungen und Mitwirkung des Betriebsrats

Prof. Dr. Hermann Reichold

Neues zur Entgeltmitbestimmung im Betrieb und zur „unbegrenzten“ Rechtsfortbildung des BAG

Anne Plein, LL.M. / Eva Kratz

Angehörigenpflege durch Arbeitnehmer – eine Herausforderung für die unternehmerische Praxis

Regina Glaser / Dr. Florian Faulenbach

Zum Anspruch von Associates auf Vergütung von Überstunden

Benjamin Pesch

Offshoring – Welche arbeitsrechtlichen Rechtsfolgen hat ein grenzüberschreitender Betriebsübergang?